Togo: l'ANPE outille les structures pour renseigner les mouvements de leur personnel<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u2019Agence nationale pour l\u2019emploi (ANPE) est engag\u00e9e \u00e0 renforcer le syst\u00e8me national d\u2019information sur l\u2019emploi au Togo. 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La Plateforme du m\u00e9canisme de veille sur la dynamique du march\u00e9 du travail est un dispositif mis en place par l\u2019ANPE avec l\u2019appui technique et financier du Programme des Nations Unies pour le D\u00e9veloppement (PNUD) pour rendre compte en temps r\u00e9el des progr\u00e8s en mati\u00e8re d\u2019offres d\u2019emplois en disposant des informations sur les emplois cr\u00e9\u00e9s et les besoins en recrutement des entreprises.\u00a0Il permet \u00e9galement au gouvernement d’anticiper les besoins en comp\u00e9tences des entreprises et d\u2019orienter les prises de d\u00e9cisions concernant les offres de formation.<\/p>\n

Le dispositif contribuera \u00e9galement \u00e0 rendre compte de la pression exerc\u00e9e sur le march\u00e9 du travail en termes de flux de nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s.<\/p>\n

Selon Norbert Potcho, le Directeur de l\u2019observatoire de l\u2019emploi \u00e0 l\u2019ANPE, cette s\u00e9rie de formation vise \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s des charg\u00e9s de ressources humaines et des informaticiens des entreprises priv\u00e9es et parapubliques et des communes sur l\u2019utilisation de la plateforme avant son d\u00e9ploiement.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La Plateforme du m\u00e9canisme de veille sur la dynamique du march\u00e9 du travail est un dispositif informatis\u00e9 que nous avons con\u00e7u pour faire la remont\u00e9e des informations sur les mouvements du march\u00e9 du travail, c’est-\u00e0-dire les recrutements, mais aussi les d\u00e9parts, que ce soit pour la retraite, le licenciement ou tout d\u00e9part volontaire. Il a donc fallu n\u00e9cessaire qu\u2019on apprenne \u00e0 ces acteurs l\u2019utilisation de la Plateforme qui consiste \u00e0 renseigner sur les mouvements de leur personnel\u00a0\u00bb, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n

$\"\"$ <\/p>\n

M. POTCHO a insist\u00e9 sur le r\u00f4le des communes dans le d\u00e9ploiement de la Plateforme.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les communes vont nous aider \u00e0 cr\u00e9er les comptes pour toutes les entreprises implant\u00e9es sur leur territoire. Elles devront \u00e9galement se comporter comme des entreprises parce qu\u2019elles utilisent du personnel, emploient et recrutent des gens, donc elle vont \u00e9galement renseigner les mouvements de leur propre personnel \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Le directeur de l\u2019observatoire de l\u2019emploi a abord\u00e9 les avantages du dispositif. \u00ab Le dispositif permettra au gouvernement d\u2019orienter ses prises de d\u00e9cision en mati\u00e8re de la l\u2019emploi, mais aussi aux jeunes demandeurs d\u2019emploi de s’orienter vers les secteurs porteurs qui utilisent le plus d’employ\u00e9s \u00bb, a laiss\u00e9 entendre M. POTCHO.<\/p>\n

Les participants ont salu\u00e9 l\u2019initiative de l\u2019ANPE.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C’est une tr\u00e8s bonne initiative en ce sens qu\u2019elle permet \u00e0 nos communes car nous sommes appel\u00e9es \u00e0 tenir \u00e0 tenir le registre des entreprises qui sont sur nos territoires et nous m\u00eame en tant qu’employeurs, de tenir \u00e0 jour les mouvements de nos agents. Je crois que cela laisse tout le monde en \u00e9tat de veille pour ce qui concerne les besoins en emploi \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kodjo DJOKA, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la commune Zio 3.<\/p>\n

Au cours des sessions de formation, les participants ont fait part de leurs besoins et pr\u00e9occupation pour l\u2019actualisation de la Plateforme.<\/p>\n

Notons que le lancement officiel de la Plateforme est l\u2019\u00e9tape suivante pour enclencher son utilisateur par les acteurs form\u00e9s.<\/p>\n

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