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{"id":2843,"date":"2024-04-19T09:33:55","date_gmt":"2024-04-19T09:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/togoenlive.tg\/?p=2843"},"modified":"2024-05-02T09:34:49","modified_gmt":"2024-05-02T09:34:49","slug":"enseignement-superieur-optimisation-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/togoenlive.info\/enseignement-superieur-optimisation-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Enseignement sup\u00e9rieur: Optimisation des ressources humaines"},"content":{"rendered":"
Le gouvernement accorde de la valeur au syst\u00e8me \u00e9ducatif togolais. Que ce soit de l’enseignement primaire en passant par le secondaire jusqu’au sup\u00e9rieur, les r\u00e9formes se d\u00e9filent. Et cela am\u00e9liore la r\u00e9tention des apprenants, accro\u00eet leurs chances d’insertion professionnelle et leur degr\u00e9 de participation \u00e0 la construction du pays.<\/p>\n
En l’occurrence, les universit\u00e9s publiques voient une s\u00e9rie d’initiatives passer ces derni\u00e8res ann\u00e9es. L’universit\u00e9 de Lom\u00e9, premi\u00e8re du pays, accueille un grand nombre de personnes. Par exemple, pour l’ann\u00e9e 2018-2019, il y avait un effectif d’environ 58\u00a0000 \u00e9tudiants.<\/p>\n
Durant l’ann\u00e9e 2017, l’\u00e9tablissement universitaire s’est dot\u00e9 d’un plan directeur de d\u00e9veloppement \u00e9valu\u00e9 \u00e0 pr\u00e8s de 30 milliards de francs. L’objectif est de garantir une place \u00e0 chaque \u00e9tudiant inscrit et de leur offrir une bonne condition d’apprentissage.<\/p>\n
Mieux encadrer ou former les \u00e9tudiants, c’est un objectif clairement d\u00e9fini par les autorit\u00e9s, surtout que certains enseignants ont du mal, volontairement ou non, \u00e0 respecter leurs engagements contractuels. C’est une situation qui a amen\u00e9 les dirigeants \u00e0 vouloir optimiser les ressources humaines d\u00e9di\u00e9es \u00e0 l’enseignement sup\u00e9rieur et \u00e0 la recherche au sein des universit\u00e9s publiques du pays.<\/p>\n
En janvier 2024, l’ex\u00e9cutif a pris un d\u00e9cret portant sur la mutualisation des comp\u00e9tences des enseignants du sup\u00e9rieur qu’ils soient contractuels ou fonctionnaires. Il permettra aux universit\u00e9s publiques d’avoir acc\u00e8s \u00e0 l’ensemble du personnel enseignant et d’encadrement, en fonction du volume horaire statutaire qui r\u00e9sulte de leurs obligations de service.<\/p>\n
Selon le gouvernement, le constat est qu’il y a des enseignants qui, faute de sollicitations suffisantes, n’effectuent pas tout le volume horaire. Dans le m\u00eame temps, vous avez d’autres universit\u00e9s qui ont besoin de ressources humaines.<\/p>\n
En r\u00e9ponse, le gouvernement veut permettre aux universit\u00e9s publiques de s’unir et de pouvoir utiliser indiff\u00e9remment, dans la limite du volume horaire statutaire, le personnel enseignant et le personnel d’encadrement dans l’enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n
La pratique am\u00e9liore g\u00e9n\u00e9ralement l’enseignement \u00e0 travers le partage et la mise en commun des connaissances, comp\u00e9tences, exp\u00e9riences et ressources humaines travaillant dans le m\u00eame domaine ou la m\u00eame discipline au sein des \u00e9tablissements d’enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n
Pour la rentr\u00e9e universitaire 2022-2023, pour le compte des 2 universit\u00e9s publiques, on avait d\u00e9nombr\u00e9 plus de 96 451 apprenants, dont 46 % d’\u00e9tudiantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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